Ferrari Lavora con Noi – La Guida Completa alle Assunzioni, ai Requisiti e alle Opportunità di Carriera 🏎️

Ferrari: guida completato per lavorare nell'azienda del Cavallino Rampante
 
Tempo di lettura stimato: 8 minuti

Entrare a far parte di Ferrari è molto più che trovare un semplice impiego: significa accedere a un mondo fatto di eccellenza, innovazione e tradizione italiana. Il marchio del Cavallino Rampante, riconosciuto e amato in tutto il mondo, continua a rappresentare uno dei principali modelli di riferimento nell’automotive di alta gamma. Per questo motivo, ogni posizione aperta in Ferrari attira migliaia di candidati provenienti da Italia ed estero.

In questa guida approfondita realizzata da UniversitasLaboris.it, raccogliamo tutte le informazioni utili per chi vuole lavorare in Ferrari: profili ricercati, sedi, benefit, come avviene il processo di selezione, quali sono le posizioni più richieste e come candidarsi ufficialmente.

Scopri tutte le opportunità professionali offerte da Ferrari: posti disponibili per ingegneri, tecnici, profili commerciali e numerosi stage. Ecco come inviare la candidatura e cosa comporta intraprendere una carriera all’interno dello storico marchio del Cavallino Rampante.

1. Ferrari: un’eccellenza mondiale nata in Italia 🏎️

Fondata nel 1947 da Enzo Ferrari, l’azienda ha sede a Maranello, in Emilia Romagna, luogo iconico dove vengono progettati, testati e prodotti i modelli che hanno fatto la storia del lusso automobilistico.

La casa automobilistica non si limita alla produzione di veicoli: gestisce una delle scuderie più famose al mondo, la Scuderia Ferrari, protagonista del campionato di Formula 1.

Oggi Ferrari è una realtà globale con:

• oltre 4.600 dipendenti,

• presenza diretta in 60 Paesi,

• una rete di circa 170 concessionarie,

• filiali commerciali e sedi logistiche disseminate in diversi continenti.

Negli anni, Ferrari ha ricevuto numerosi riconoscimenti internazionali: nel 2013 e 2014 è stata valutata come il brand più influente al mondo, e continua tutt’oggi a essere considerata un simbolo di prestigio, qualità e tecnologia avanzata.

2. Perché lavorare in Ferrari? Un ambiente costruito intorno alle persone 💫

La reputazione del marchio è solo uno dei motivi per cui così tante persone aspirano a lavorare in Ferrari. L’azienda, infatti, investe molto nella soddisfazione e nella crescita professionale dei suoi collaboratori.

2.1 Un ambiente progettato per chi ci lavora

Lo stabilimento di Maranello non è un’azienda come le altre: gli spazi sono studiati per garantire comfort, ordine, silenzio e funzionalità.

Aree verdi, percorsi interni, ristoranti aziendali innovativi e strutture ergonomiche contribuiscono a creare un’atmosfera produttiva ma equilibrata.

2.2 Formazione continua e sviluppo delle competenze

Ferrari punta sulla crescita delle persone offrendo:

• corsi tecnici specialistici,

• percorsi di aggiornamento continuo,

• programmi di formazione manageriale,

• corsi di lingua, soprattutto inglese e altre lingue strategiche.

L’obiettivo è migliorare continuamente competenze e responsabilità, favorendo percorsi di carriera basati sul merito.

2.3 Benefit, sicurezza e welfare

Ogni dipendente può usufruire di:

• assicurazioni sanitarie,

• piani pensionistici integrativi,

• programmi di fitness e benessere,

• visite mediche periodiche,

• agevolazioni per l’acquisto di automobili Ferrari.

Si tratta di un pacchetto molto competitivo nel panorama italiano.

3. Profili ricercati: chi può lavorare in Ferrari 🛠

Ferrari è alla costante ricerca di figure altamente qualificate. La maggior parte delle assunzioni riguarda ruoli tecnici e ingegneristici, ma non mancano opportunità in ambito commerciale, amministrativo e digitale.

3.1 Profili tecnici e ingegneristici

Tra i più richiesti:

• Ingegneri meccanici

• Ingegneri elettronici ed elettrici

• Specialisti in materiali e produzione

• Ingegneri aerodinamici

• Tecnici di produzione e controllo qualità

Queste figure lavorano a stretto contatto con team di ricerca e sviluppo.

3.2 Area IT e digitalizzazione

Con l’evoluzione della tecnologia e dell’intelligenza artificiale, Ferrari cerca sempre più:

• analisti IT,

• cybersecurity specialist,

• data analyst e ingegneri dei dati.

3.3 Area commerciale e marketing

Ruoli che si occupano della rete di vendita, della comunicazione del brand e della gestione dei clienti.

3.4 Area amministrativa e gestionale

Profili contabili, HR, legali e finanziari sono spesso ricercati per la sede centrale e per le filiali estere.

3.5 Opportunità per giovani e studenti

Ferrari offre numerosi stage, spesso retribuiti, destinati a:

• studenti universitari,

• neolaureati,

• giovani in formazione tecnica.

Questi tirocini possono rappresentare un primo passo verso l’assunzione.

4. Requisiti principali: cosa serve per entrare in Ferrari 💭

I requisiti variano a seconda della posizione, ma generalmente vengono richiesti:

• Laurea in ingegneria o discipline tecniche (per posizioni tecniche) o economiche

• Ottima conoscenza della lingua inglese

• Soft skills come problem solving, capacità di lavorare in team, adattabilità

• Esperienza pregressa (non sempre obbligatoria per stage)

• Forte motivazione e interesse per il settore automotive

Per i ruoli commerciali vengono valutate anche:

• ottime capacità comunicative

• conoscenza dei mercati internazionali

• predisposizione alle relazioni con clienti alto-spendenti

5. Il processo di selezione Ferrari: come funziona davvero 🎢

Il percorso di selezione è articolato e strutturato in più fasi, progettate per valutare competenze tecniche, potenziale e compatibilità con i valori aziendali.

5.1 Screening iniziale

I recruiter analizzano i CV ricevuti e selezionano i profili più coerenti.

5.2 Colloquio conoscitivo HR

Serve a valutare:

• motivazione,

• soft skills,

• allineamento con la cultura aziendale.

5.3 Colloquio tecnico

Qui vengono messe alla prova le competenze specifiche per il ruolo.

5.4 Test attitudinali e prove pratiche

Possono includere:

• test psicoattitudinali,

• prove di problem solving,

• esercitazioni tecniche,

• colloqui in inglese.

5.5 Offerta e inserimento

Chi supera tutte le fasi riceve una proposta contrattuale.

I candidati non selezionati vengono comunque inseriti in database per future opportunità.

6. Tipologie di contratto previste 📖

• Tempo indeterminato (per profili senior o figure strategiche)

• Tempo determinato

• Stage curricolari ed extracurricolari

• Collaborazioni in progetti specifici

7. Come candidarsi ufficialmente in Ferrari 🏎️

La candidatura avviene solo tramite i canali ufficiali.

Link utili

🔗 Careers Ferrari (sito ufficiale): https://jobs.ferrari.com

Da qui puoi:

• consultare tutte le posizioni aperte

• inviare il CV

• caricare una candidatura spontanea

Ferrari pubblica anche molte offerte sulla pagina LinkedIn ufficiale.

8. Dove si lavora: sedi Ferrari 🏠

Sede principale

📍 Maranello (Modena)

È il cuore operativo, dove avvengono sviluppo, produzione e test.

Sedi italiane secondarie

Posizioni specifiche sono disponibili in altri stabilimenti in Emilia Romagna o in centri tecnici logistici.

Sedi estere

Ferrari offre lavoro anche in:

• Stati Uniti

• Medio Oriente

• Cina

• Giappone

• Regno Unito

• Germania

• Singapore

Generalmente si tratta di ruoli:

• commerciali

• marketing

• aftersales

9. Consigli per aumentare le possibilità di essere selezionati 📓

• Prepara un CV chiaro, aggiornato e orientato alle competenze

• Metti in evidenza esperienze tecniche, progetti universitari, tesi o attività pratiche

• Dimostra conoscenza della lingua inglese

• Mostra passione per il settore automotive

• Personalizza la candidatura per ogni ruolo

Conclusioni: una carriera in Ferrari è possibile

Entrare in Ferrari non è semplice, ma è un obiettivo concreto per chi investe in formazione, si prepara con cura e dimostra passione per il mondo automotive.

Che tu sia:

• un ingegnere,

• un tecnico specializzato,

• un informatico,

• un commerciale,

• o uno studente in cerca di stage,

Ferrari offre percorsi reali di crescita in un ambiente dove ogni progetto ha un impatto globale.

Il tuo futuro professionale potrebbe partire proprio da qui.